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湘潭办事处:召开全市农商银行系统支行行长座谈会

点击数: 时间:2020-06-12 作者:张洁 来源:湘潭办事处

为搭建学习沟通交流的平台,进一步加强支行行长队伍建设,6月11日上午,湘潭办事处召开全市农商银行系统支行行长座谈会。办事处党组书记、主任何联兵出席会议并讲话,党组成员、副主任沈中心主持会议,办事处科室负责人,辖内农商银行分管人事工作领导、人力资源部总经理、支行行长代表,共计30余人参加会议。

17名支行行长结合自身成长,立足本职工作就如何做精内部管理、做强队伍建设、做优客户服务、做实“党建共创、金融普惠”行动等踊跃发言,现场交流气氛热烈。

座谈会上,何联兵结合湘潭农信实际情况和赵应云书记调研督导湘潭农信工作讲话精神, 与大家交心谈心,分享经验、体会,他充分肯定了本次座谈会的积极意义,并对支行行长们提出了“六个要”要求:一是要做农信事业的奋斗者。要以高度的责任心、强烈的事业心、崇高的使命感,勇挑重担、不懈奋斗,用智慧和勇气交出一份对员工负责、对股东负责、对客户负责的满意答卷;二是要做普惠金融的开拓者。要坚持“做小做散做优”,重心下沉,做实“党建共创、金融普惠”行动,做深做透“三农”市场;三是要做客户至尊的践行者。要以客户为中心,落实客户分层分群维护,深入研究、把握和响应客户需求,不断改进服务方式,提升服务水平,切实提高客户满意度;四是要做一流业绩的创造者。要强化争先创优意识,全员发动抢市场全力以赴争份额,在行内认真对照标杆找不足,学习先进找差距,保持一流的状态,坚持一流的标准,锤炼一流的队伍,争创一流的业绩。五是要做合规经营的守护者。要加大网点员工的教育管理力度,压实案防责任、把好资产质量关,营造“人人学规章,人人讲合规”的良好氛围,持续强化制度意识、自律意识,守住底线、不越红线、不碰高压线。六是要做团队建设的培育者。要充分发挥模范带头作用,做好表率,树好标杆。积极为员工创造更好的工作条件,更大的成长空间,提倡青年员工多岗位锻炼,做好“传、帮、带”,激发员工创新活力,提升团队综合素质。

沈中心在会议总结时强调,各支行行长要增强危机意识、找准短板差距、加强学习思考、打破思维边界、做实普惠金融,把办事处党组对大家的期待转化为现实的工作能力和出色的工作业绩。





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